Beleidsbemiddeling

Beleidsbemiddeling is een nieuwe tak van (mediation) sport. In Amerika wordt public policy mediation al langere tijd toegepast en tegenwoordig zien we ook in Nederland steeds vaker de beleidsbemiddelaar ten tonele verschijnen.
De beleidsbemiddelaar is de grote broer (of zus) van de overheidsmediator, gespecialiseerd bestuurlijke impasses en complexe beleidskwesties.

Hij of zij is een procesleider, een actieve probleemoplosser, een bruggenbouwer tussen verschillende werelden.
In de praktijk levert een beleidsbemiddelaar altijd maatwerk, dat is de enige manier waarop je complexe kwesties kunt oplossen. Maar je moet ergens beginnen en daarom hebben wij een model en stappenplan ontwikkeld waarmee je als beleidsbemiddelaar concreet aan het werk kunt. Dit model en stappenplan staat centraal in onze 6-daagse opleiding.

Het programma van de opleiding biedt de nodige theorie en verdieping maar de focus ligt vooral op het oefenen van praktische vaardigheden door middel van rollenspellen.

We bieden deze training aan in samenwerking met Aik Kramer van beleidsbemiddeling.nl.

Doelstelling

• omgaan met meerdere stakeholders (en hun achterbannen)
• organiseren en leiden van plenaire bijeenkomsten
• procesontwerp en aansluiting bij politieke besluitvorming
• visualisatie van proces-stappen en inhoudelijke informatie
• het beantwoorden van technische vragen (joint fact finding)
• omgaan met media-aandacht en maatschappelijke polarisatie
• het opstellen van een bestuurlijk advies, convenant of PPS

Onderwerpen
De eerste twee dagen van de opleiding leer je hoe je als beleidsbemiddelaar een bestuurlijke impasse doorbreekt en stakeholders activeert, motiveert en committeert aan oplossingsgericht traject. Hier besteden we speciale aandacht aan de (per traject wisselende) rol van de overheid en aan het optreden als gespreksleider tijdens plenaire bijeenkomsten.

De derde en vierde dag staan in het teken van het vinden van oplossingen voor complexe (beleids) kwesties met tegengestelde belangen en waarden. Hoe beslecht je inhoudelijke discussies en structureer je een proces van co-creatie en onderhandeling. Hierbij besteden we speciale aandacht aan visualisatie en het omgaan met achterbannen en media.

De laatste twee dagen van de opleiding draaien om het aanscherpen van vaardigheden door middel van rollenspellen. Dat begint met het maken van een procesontwerp voor een concrete casus. Vervolgens duik je in het diepe en doorloop je met stakeholders alle fasen van een traject. Om het zo echt en leerzaam mogelijk te maken, werken we op de laatste dag met acteurs!

Werkwijze

• kennisoverdracht in plenaire sessies
• huiswerk
• oefenen in plenaire sessies en in subgroepen
• oefenen met acteurs

Voor wie?
Voor bestuurders bij de overheid en semi-overheid, beleidsmakers, omgevingsmanagers en mediators die zich willen specialiseren.

Gratis eBook Stakeholder Participatie
Stakeholderparticipatie is verplicht onder de nieuwe Omgevingswet. Deze wet zegt dat initiatiefnemers de belanghebbenden actief moeten betrekken bij hun projecten, maar laat open HOE je dat concreet doet. Het DARTS-model© biedt een praktische manier om steun te krijgen en om te gaan met weerstand, zodat de kans op een succesvol project groter wordt. Lees meer en download het eBook hier.