Willem Coorn heeft ruim 30 jaar senior managementervaring in het internationale bedrijfsleven en bij het om buigen van conflicten naar een win-win situatie. Dit betekent verbinding maken, in gesprek gaan, tot de kern van het probleem komen, de angel eruit halen en daarmee vertrouwen opbouwen en samen oplossingen formuleren die duurzaam zijn. Deze kwaliteiten dragen bij aan opbouwen van solide relaties in organisaties en hun omgeving en bij het inspireren van het individu.
Als gespecialiseerd arbeidsmediator en zakelijke mediator is hij instaat om de dialoog weer op gang te krijgen. Een conflict geeft spanning en dat vermindert het vermogen tot reflectie en creativiteit. Die vaardigheden zijn juist nodig bij het oplossen van het conflict. Vanuit de dialoog ontstaat een gemeenschappelijk verhaal en dat maakt de weg vrij voor het zoeken naar oplossingen die daarbij passen.
Als gecertificeerd vertrouwenspersoon help hij bedrijven om te gaan met ongewenst gedrag. Hij ondersteunt de melder, informeert de organisatie over hoe om te gaan met ongewenst gedrag en adviseert het management hoe dit te voorkomen.
Als en Integraal Veranderkunde adviseur & trainer richt hij zich op advisering bemiddeling en training. Zijn aanpak is erop gericht om organisaties proactief te maken bij het oplossen van conflicten en hoe om te gaan met ongewenst gedrag. Het vroegtijdig signaleren van ongewenst gedrag, klachten en conflicten leidt tot proactieve oplossingen. Daarmee levert u toegevoegde waarde aan uw medewerkers, cliënten en klanten en daardoor zal het vertrouwen in uw organisatie toenemen. Vergelijkbaar met het mediation proces, is het verbeteren van de communicatie de sleutel naar het succesvol afstemmen van wederzijdse belangen. Van “conflict” naar “win-win”.
Willem heeft een breed netwerk van mediators en professionele dienstverleners om ervoor te zorgen dat zijn klanten een op maat mediation/advies krijgen.
Specialisaties:
- Arbeidsmediation
- Zakelijke mediation
- Vertrouwenspersoon
- Veranderkunde advies