Mediation op de werkvloer

Deze training is bedoeld voor iedereen die meer van conflicthantering wil weten en dit in wil zetten in een bedrijfsmatige setting. Een HBO werk- of denkniveau is vereist.

Om MfN registermediator te worden moet je een erkende mediationopleiding doen van minimaal 8 dagen. Mediation op de Werkvloer (module 1) samen met het Theorieblok (module 2)  vormen MfN erkende opleiding. Naast de erkende mediationopleiding worden er twee toetsen afgenomen bij een externe partij:

1. de kennistoets
2. de vaardighedentoets (assessment)

Examenkosten
De examenkosten zijn niet inbegrepen in onze prijzen, de examens dien je af te nemen bij Intop.
Bekijk de actuele kosten voor het theorie-examen
Bekijk de actuele kosten voor het live assessment
Bekijk de actuele kosten voor het video assessment

Module 2: Theorieblok Het theorieblok bereid je voor op de kennistoets. Tijdens twee theoretische dagen leer je over de juridische en theoretische aspecten rond mediation. Je krijgt tips over hoe je de kennistoets het beste kunt voorbereiden. Houd er echter rekening mee dat de kennistoets een behoorlijke mate van zelfstudie vergt: zo’n 40 studie uren. Je kunt de datum van jouw kennistoets zelf uitzoeken via de website van onafhankelijk examenbureau Intop: www.mediationtoets.nl. Je moet module 2 binnen een half jaar na module 1 af ronden. Onze opleiding Professioneel MfN Mediator bestaat uit een combinatie van module 1 en 2.

Module 3: voorbereiding assessment The Lime Tree biedt module 3 aan als voorbereiding op het assessment. In 4 dagen word je in kleine groepjes klaar gestoomd voor dit examen. Er wordt gewerkt met acteurs zodat je de examen situatie zo veel mogelijk benadert. Module 3 is niet verplicht. Onze opleiding Mediation opleiding 12 Compleet bestaat uit een combinatie van module 1, 2 en 3.

De Mediatorsfederatie Nederland (MfN) (voorheen het Nederlands Mediation Instituut – NMI) is de onafhankelijke kwaliteitskoepel voor mediation in Nederland. De MfN bestaat uit een bestuur, een directielid en de dagelijkse organisatie (het MfN bureau) met een beleidsafdeling en een uitvoerende organisatie. Het bestuur stelt het beleid vast en fungeert als breed maatschappelijk draagvlak van de organisatie en haar doelstellingen. De dagelijkse leiding van de stichting en het bureau berust bij een algemeen directeur. Het bureau zorgt voor de beleidsvoorbereiding en de uitvoering van het beleid. Voorbeelden: PE-registratie, financiële administratie, secretariële ondersteuning voor klachten en tuchtrechtspraak, totstandkoming van de MfN Kennisreeks en het Tijdschrift Conflicthantering Vanaf 1 januari 2012 is het nieuwe kwaliteitsstelsel van de MfN in werking getreden. De MfN kent nog 1 soort mediator: de MfN register mediator. Om in het register van de MfN te kunnen komen moet je aan de volgende eisen voldoen:

• je hebt een MfN erkende mediationopleiding gevolgd (module 1 + module 2)
• je hebt de kennistoets met goed gevolg afgelegd
• je hebt een vaardighedentoets gedaan (assessment, wij helpen je voorbereiden met module 3. Keuze uit Live bij Intop of door een video op te nemen en in te sturen. Wij helpen je bij de opname met onze Opnamedag.)

The Lime Tree meldt je aan bij de MfN na het volgen van module 1 en 2. Je hebt dan een erkende basisopleiding mediation gevolgd. Je krijgt dan van de MfN bericht dat je de kennistoets en de vaardighedentoets moet halen om in het register te komen. LET OP: Om het assessment te kunnen doen moet je geslaagd zijn voor de kennistoets. Aan de MfN registermediator worden de volgende onderhoudseisen gesteld per 3 kalenderjaren:

• minimaal 9 mediations met een minimaal aantal contacturen van 36 uur (aantoonbaar)
• minimaal 2 mediations per jaar met een minimaal aantal contacturen van 8 uur
• van de 9 mediations zijn er minimaal 3 met een schriftelijke overeenkomst afgerond
• van de 9 mediations zijn er maximaal 3 mediations in die 3 jaar co-mediations
• 48 PE (8 opleidingsdagen) punten met een verplichting tot intervisie zoals beschreven in het PE reglement
• deelname aan een 3 jaarlijks kwaliteitsbevorderend instrument (peer review)