Hoe werkt dat, beleidsbemiddeling?

Een groot aantal burgers protesteert tegen de komst van een windmolenpark; er is een conflict ontstaan tussen maatschappelijke organisaties over een ingrijpende wijziging in subsidiebeleid; een bedrijvensector dreigt met een juridische procedure over een nieuw vergunningenstelsel…

Allemaal voorbeelden van taaie conflicten, die we in de praktijk ook wel wicked problems noemen. Beleidsbemiddeling richt zich helemaal op wicked problems, maatschappelijke conflicten en vastgelopen beleidskwesties.

Concreet gaat het bij beleidsbemiddeling om het vlot trekken van complexe situaties waar altijd een of meerdere overheden bij betrokken zijn. Er is misschien een grote groep stakeholders bij betrokken – vaak een mix van overheden, ondernemers en burgers – met elk een eigen achterban. Er kan onenigheid zijn over wat het probleem precies is of over wie er verantwoordelijk zijn. Of er ontstaat een felle discussie over de effecten van een (beleids)maatregel.

Beleidsbemiddeling heeft vooral zin wanneer de botsende partijen van elkaar afhankelijk zijn om de problemen op te lossen. Als ze maar toekomstgericht willen denken, verdere escalatie willen voorkomen en er samen écht uit willen komen. Meestal zijn dit trajecten van drie maanden tot een jaar, waarbij de beleidsbemiddelaar een actieve rol vervult: een pro met verstand van de inhoud, die wordt ingezet als onafhankelijk voorzitter, procesbegeleider of facilitator.
Als er sprake is van machtsverschillen, zoals bij conflicten met de overheid, is een beleidsbemiddelaar vaak een succesvolle hulp gebleken. De overheid heeft formeel de macht om beslissingen te nemen en daarom is het echt heel belangrijk om meteen duidelijke bestuurlijke kaders te stellen. Daarnaast verdient communicatie naar buiten toe speciale aandacht, omdat iedere partij een hele achterban kan hebben die je mee moet krijgen. En vergeet ook de media en de politiek niet, die kijken altijd mee!

Door een transparant – dus ‘open en eerlijk’ – proces met de stakeholders stapsgewijs te doorlopen en beproefde bemiddelingstechnieken toe te passen, doorbreekt de beleidsbemiddelaar de impasse. En zo, door meerwaarde te creëren en creatieve oplossingen te vinden, wordt elk wicked problem opgelost!

Cursusprogramma

Tijdens deze twee dagen worden de betekenis en de werkwijze van beleidsbemiddeling uitgebreid theoretisch behandeld. De trainer, een ervaren mediator, beleidsbemiddelaar en trainer, zal de theorie koppelen aan de eigen praktijkervaringen. Ook worden ervaringen van de cursisten meegenomen en hun individuele leerdoelen vastgelegd. De zes fasen van beleidsbemiddeling worden behandeld en middels rollenspelen geoefend, zodat alle cursisten zelf de bemiddelingstechnieken kunnen ervaren. Ze krijgen een praktisch werkmodel en concrete vaardigheden voor beleidsbemiddeling aangereikt.

Voor wie is deze cursus bedoeld?

Deze praktische tweedaagse bijscholing is bedoeld voor beleidsmedewerkers (ongeacht de vakrichting) en voor onafhankelijke professionals, bijvoorbeeld publieke mediators en omgevingsmanagers. Ook voor bestuurders die te maken hebben met complexe bestuurlijke besluitvormingstrajecten is dit een verrijkende cursus.

Helpdesk

Alle cursisten krijgen de mogelijkheid om na afloop gedurende drie maanden kosteloos een beroep te doen op het expertisecentrum van Beleidsbemiddeling.

Hoe werkt dat, beleidsbemiddeling?

Een groot aantal burgers protesteert tegen de komst van een windmolenpark; er is een conflict ontstaan tussen maatschappelijke organisaties over een ingrijpende wijziging in subsidiebeleid; een bedrijvensector dreigt met een juridische procedure over een nieuw vergunningenstelsel…

Allemaal voorbeelden van taaie conflicten, die we in de praktijk ook wel wicked problems noemen. Beleidsbemiddeling richt zich helemaal op wicked problems, maatschappelijke conflicten en vastgelopen beleidskwesties.

Concreet gaat het bij beleidsbemiddeling om het vlot trekken van complexe situaties waar altijd een of meerdere overheden bij betrokken zijn. Er is misschien een grote groep stakeholders bij betrokken – vaak een mix van overheden, ondernemers en burgers – met elk een eigen achterban. Er kan onenigheid zijn over wat het probleem precies is of over wie er verantwoordelijk zijn. Of er ontstaat een felle discussie over de effecten van een (beleids)maatregel.

Beleidsbemiddeling heeft vooral zin wanneer de botsende partijen van elkaar afhankelijk zijn om de problemen op te lossen. Als ze maar toekomstgericht willen denken, verdere escalatie willen voorkomen en er samen écht uit willen komen. Meestal zijn dit trajecten van drie maanden tot een jaar, waarbij de beleidsbemiddelaar een actieve rol vervult: een pro met verstand van de inhoud, die wordt ingezet als onafhankelijk voorzitter, procesbegeleider of facilitator.
Als er sprake is van machtsverschillen, zoals bij conflicten met de overheid, is een beleidsbemiddelaar vaak een succesvolle hulp gebleken. De overheid heeft formeel de macht om beslissingen te nemen en daarom is het echt heel belangrijk om meteen duidelijke bestuurlijke kaders te stellen. Daarnaast verdient communicatie naar buiten toe speciale aandacht, omdat iedere partij een hele achterban kan hebben die je mee moet krijgen. En vergeet ook de media en de politiek niet, die kijken altijd mee!

Door een transparant – dus ‘open en eerlijk’ – proces met de stakeholders stapsgewijs te doorlopen en beproefde bemiddelingstechnieken toe te passen, doorbreekt de beleidsbemiddelaar de impasse. En zo, door meerwaarde te creëren en creatieve oplossingen te vinden, wordt elk wicked problem opgelost!

Cursusprogramma

Tijdens deze twee dagen worden de betekenis en de werkwijze van beleidsbemiddeling uitgebreid theoretisch behandeld. De trainer, een ervaren mediator, beleidsbemiddelaar en trainer, zal de theorie koppelen aan de eigen praktijkervaringen. Ook worden ervaringen van de cursisten meegenomen en hun individuele leerdoelen vastgelegd. De zes fasen van beleidsbemiddeling worden behandeld en middels rollenspelen geoefend, zodat alle cursisten zelf de bemiddelingstechnieken kunnen ervaren. Ze krijgen een praktisch werkmodel en concrete vaardigheden voor beleidsbemiddeling aangereikt.

Voor wie is deze cursus bedoeld?

Deze praktische tweedaagse bijscholing is bedoeld voor beleidsmedewerkers (ongeacht de vakrichting) en voor onafhankelijke professionals, bijvoorbeeld publieke mediators en omgevingsmanagers. Ook voor bestuurders die te maken hebben met complexe bestuurlijke besluitvormingstrajecten is dit een verrijkende cursus.

Helpdesk

Alle cursisten krijgen de mogelijkheid om na afloop gedurende drie maanden kosteloos een beroep te doen op het expertisecentrum van Beleidsbemiddeling.

  • Locatie & data
  • Trainers(s)
  • Periode Locatie
    11-10-2019 - 1-11-2019 The Lime Tree (Bilthoven)
    Trainer(s)
    Frans Spekreijse Direct inschrijven
    Dag DatumTijd
    Vrijdag11-10-201909:30 - 16:30 uur
    Vrijdag01-11-201909:30 - 16:30 uur
  •   Frans Spekreijse