Mediation en Coaching voor leidinggevenden en managers
De kern van leiding geven is dat je het altijd met andere mensen doet. Of je nu aan het hoofd van een afdeling van 3 of 200 medewerkers staat, het gaat altijd om mensen. Daar waar mensen samenwerken kunnen conflicten ontstaan. Ook kan het voorkomen dat medewerkers niet (meer) optimaal functioneren op hun werkplek. Tijdens de opleiding Mediation en Coaching leert u in 13 dagen de basics van zowel mediation als coaching.
U leert conflicten te herkennen, begeleiden en voorkomen. Daarnaast leert u individuele medewerkers te begeleiden bij coachingsvraagstukken zoals: persoonlijke drijfveren, overtuigingen en waarden, timemanagement, loopbaanmanagement en persoonlijke ontwikkeling.
Bestemd voor
-
leidinggevenden die zich verder willen bekwamen in de rol van bemiddelaar en coach;
-
projectmanagers, interim-managers en consultants;
-
werknemers die in hun werk te maken hebben met conflicten;
-
managers op HR en P&O afdelingen.
Vooropleiding
Voor deze opleiding is een HBO/WO werk- en denkniveau vereist;
Doelstelling
Na deze opleiding kunt u:
-
medewerkers coachen;
-
conflicten tussen medewerkers begeleiden;
-
diverse coachingsstijlen hanteren;
-
samenwerkingsconflicten begeleiden.
Onderwerpen (selectie)
-
context van mediation en coaching;
-
structuur van een conflict;
-
escalatiefases en interventies;
-
houdingsaspecten van mediator en coach;
-
feedback geven en ontvangen;
-
actief luisteren.
Werkwijze
Plenaire sessies, subgroepen, rollenspellen, DVD;
Studie- en werkopdrachten tussen de blokken;
Tijdens de opleiding coacht u een deelnemer en wordt u gecoacht door een medecursist.
Planning
Mediation en Coaching bestaat uit twee modules: Mediation (6 Compact mediationvaardigheden, module 1) en de module Coaching in werksituaties. U kunt beginnen met de coachingsmodule of de mediationmodule.
Kosten
De opleiding Mediation en Coaching kost € 6.930,-- BTW vrij.
Literatuurkosten:
Mediationmodule: € 92,50 (incl. BTW)
Coachingsmodule: €150,-- (incl. BTW)
Indien u na de opleiding mediation en coaching verder wilt met uw mediation activiteiten en daar een officiële erkenning aan wilt geven, dan zult u ook module 2 en 3 van de mediationopleiding moeten volgen. U kunt dan NMI registermediator worden.
Om NMI registermediator te worden dient u naast uw erkende Mediationopleiding (module 1 en 2) twee toetsen te doen:
-
de kennistoets
-
de vaardighedentoets (assessment)
Module 2 bereidt u voor op de kennistoets. In deze module wordt u in twee theoretische dagen kennis bij gebracht over de juridische en theoretische aspecten rond mediation. U krijgt tips over hoe u de kennistoets het beste kunt voorbereiden. Houdt u er echter rekening mee dat de kennistoets een behoorlijke mate van zelfstudie vergt: zo’n 40 studie uren.
U kunt de datum van uw kennistoets zelf uitzoeken via de website van onafhankelijk examenbureau Intop:
www.mediationtoets.nl
U dient module 2 binnen een half jaar na module 1 af te ronden. U heeft dan twee jaar om uw beide examens te halen (gerekend vanaf de laatste dag van het theorieblok (module 2).
Module 3: voorbereiding assessment
The Lime Tree biedt module 3 aan als voorbereiding op het assessment. In 4 dagen oefent u met verschillende werkvormen om uw interventietechnieken aan te scherpen. U werkt in de training met elkaar en met acteurs. Module 3 is niet verplicht.
Na deze module kunt u een live assessment doen bij examenbureau Intop of een DVD assessment doen. The Lime Tree biedt deelnemers van module 3 de mogelijkheid een DVD op te nemen. U kunt dan gebruik maken van de acteurs van The Lime Tree en de opname faciliteiten. Ook wordt een DVD voor u gebrand. De kosten voor deze opname mogelijkheid zijn
niet inbegrepen bij de 12 Compleet.
Het Nederlands Mediation Instituut (NMI) is de onafhankelijke kwaliteitskoepel voor mediation in Nederland. Het NMI bestaat uit een bestuur, een directielid en de dagelijkse organisatie (het NMI bureau) met een beleidsafdeling en een uitvoerende organisatie. Het bestuur stelt het beleid vast en fungeert als breed maatschappelijk draagvlak van de organisatie en haar doelstellingen. De dagelijkse leiding van de stichting en het bureau berust bij een algemeen directeur. Het bureau zorgt voor de beleidsvoorbereiding en de uitvoering van het beleid. Voorbeelden: PE-registratie, financiële administratie, secretariële ondersteuning voor klachten en tuchtrechtspraak, totstandkoming van de NMI Kennisreeks en het Tijdschrift Conflicthantering
Vanaf 1 januari 2012 treedt het nieuwe kwaliteitsstelsel van het NMI in werking. Het NMI kent dan nog 1 soort mediator: de NMI register mediator. Om in het register van het NMI te kunnen komen dient u aan de volgende eisen te voldoen:
-
U heeft een NMI erkende mediationopleiding (module 1 + module 2);
-
U dient de kennistoets met goed gevolg te hebben afgelegd;
-
U dient een vaardighedentoets te hebben gedaan (assessment, module 3).
The Lime Tree meldt u aan bij het NMI na het volgen van module 1 en 2, u heeft dan een erkende basisopleiding mediation gevolgd. U zult dan van het NMI bericht krijgen dat u de kennistoets en de vaardighedentoets moet halen om in het register te komen.
Aan de NMI registermediator worden de volgende onderhoudseisen gesteld per 3 kalenderjaren:
-
u doet minimaal 9 mediations met een minimaal aantal contacturen van 36 uur (aantoonbaar);
-
in doet minimaal 2 mediations per jaar met een minimaal aantal contacturen van 8 uur;
-
van de 9 mediations zijn er minimaal 3 met een schriftelijke overeenkomst afgerond;
-
van de 9 mediations zijn er maximaal 3 mediations in die 3 jaar co-mediations;
-
48 PE (8 opleidingsdagen) punten met een verplichting tot intervisie zoals beschreven in het PE reglement;
-
Deelname aan een 3 jaarlijks kwaliteitsbevorderend instrument (peer review).
NOBCO
U kunt zich aansluiten als coach bij de NOBCO (Pre EIA). Deze basis aansluiting staat open voor iedereen die beroepsmatig met coaching bezig is of wil zijn. Deze aansluiting is niet vrijblijvend, dat wil zeggen dat iedere coach voor het einde van zijn tweede jaar van aansluiting door dient te stromen naar de tweede fase van de aansluiting (EIA niveau).De basis aansluiting biedt toegang tot alle reguliere NOBCO activiteiten en toegang tot het intranet op de NOBCO website. Daarnaast:
-
ontvangt u maandelijks het e-Magazine en de (uitsluitend voor aangesloten coaches bestemde) Nieuwsflits;
-
ontvangt u elk kwartaal Het Tijdschrift voor Coaching;
-
kunt u nagenoeg alle landelijke bijeenkomsten kosteloos bijwonen;
-
kunt u deelnamen aan intervisiebijeenkomsten;
-
kunt u zich aansluiten bij diverse Vaksecties;
-
kunt u een voordelige beroepsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten;
-
bent u tevens lid van de EMCC (European Mentoring & Coaching Council).
De kosten voor deze basis aansluiting bedragen voor 2012 € 325,- per jaar (excl. btw).
Daarna kunt u zich aanmelden voor een van de vier accreditatieniveaus. U dient dan aan een aantal eisen te voldoen. Die kunt u vinden op de website van de NOBCO bij ‘Keurmerk’ treft u een uitvoerige handleiding en beschrijving van de procedure. Bij uw aanvraag tot accreditatie kunt u uw coachingsopleiding van The Lime Tree opvoeren onder het kopje:
KWALIFICATIES/ DESKUNDIGHEID
-
Aantoonbare bewijzen van deskundigheid en/of een afgeronde opleiding met een EQA keurmerk.
De Opleiding Mediation en Coaching bestaat uit module 1 Mediation (6 Compact) en de Module Coaching (Coaching in werksituaties). U kunt een mediation module 1 uitzoeken die goed in uw agenda past. Module 1 wordt elke maand aangeboden. Module 1 mediation wordt op 4 verschillende locaties aangeboden. Kijkt u hiervoor onder het kopje
6 Compact mediationvaardigheden (module 1).
De Coachingsmodule wordt minder vaak aangeboden. U kunt een combinatie maken die u goed uitkomt.
Op dit moment is het nog niet mogelijk om via de website voor de modules in te schrijven. U kunt het best contact opnemen met het opleidingssecretariaat om uw inschrijving compleet te maken: 030 22 55 910, of
klik hier om te mailen.
Coaching in werksituaties:
|
12-CIW-3 |
1&2 |
2 en 3 oktober |
|
Hulshorst |
3&4 |
30 en 31 oktober |
|
di/wo |
5&6 |
27 en 28 november |
|
|
7 |
dinsdag 15 jan 2013 |